赶集网:三亚成东北人“网红”目的地,旅游发展带动人才需求上涨

                                        2018-01-26来源:深圳视窗

近日,全国多地开启“冰冻周”,尤其东北地区气温骤降,居住在东北地区的不少人成为“候鸟”,纷纷离开北方前往温暖的三亚度假。事实上,“东北人去三亚过冬”的现象近几年已成季节性旅游大趋势。据统计,2014年东北三省总共有超过20万老人到海南三亚过冬;2015年由于直达列车的开通,这一数字超过50万;2016年至2018年初这一数字仍呈井喷式增长趋势。这与三亚当地得天独厚的自然条件和近年来旅游经济的发展是分不开的。

  逃离东北冰冻天,宜人气候使三亚极具地域吸引力
  据悉,温暖舒适的气候条件是许多东北人选择三亚的重要原因。东北地处高纬,冬季严寒、漫长,风力较大,最冷时可以达到零下三四十度。而三亚是典型的热带海滨气候,天朗气清,空气洁净,即使最冷的冬季气温依然能达到20多度,被称为“东方夏威夷”。

  不少东北人表示,宜人的气候条件让他们度过了一个舒适的冬天。来自哈尔滨的一名游客表示,在三亚“天天像在洗肺”“在冬天还能看得到小东海的凤凰花”,“很适合度假”。事实上,许多东北老人已选择异地养老,不仅只在春节做短暂停留,而是整个冬季都留在海南,春天回暖再回东北。

  三亚成“网红”目的地,旅游经济发展致人才需求与日俱增
  近几年三亚政府不断加大旅游建设投入,在扩大旅游基础设施等方面取得了不少成果,这对“东北人去三亚过冬”起到了一定的推动作用。早在2016年,三亚政府即投资3000万扶持旅游、会展行业发展,在2017年又频频推出沙滩马拉松、美食博览会、电音节等活动,以及滨海产品、民俗游、生态游等旅游项目,这为三亚旅游经济发展产生了极大的影响,也带动了外来旅游人数的不断上涨。近年来, “大三亚”一体化旅游经济圈开发日渐加快,促进了三亚、乐冻、陵水、保亭等地走向抱团发展道路,以更宽广的视野谋划对外开放新格局。这使得本就大热的三亚增强旅游发展动能,位居国内长线旅游首位。

  与此同时,三亚在旅游经济不断完善的同时,也带动了旅游产业相关人才需求上涨,许多人员供不应求。据赶集网招聘大数据显示, 三亚市旅游行业人才需求自入冬以来呈现上涨趋势, 导游等旅游业职位需求量去年11月环比增长9.75%,12月环比增长18.51%。其中,导游、计调、线路规划位居12月旅游行业人才职位需求量前三。


 

 
  此外,旅游业的发展也带动了酒店餐饮业的发展。数据显示,去年11月酒店餐饮行业人才需求量环比增长6.1%,12月人才需求量持续上扬,环比增长10.21%。其中,服务员、迎宾、清洁工、厨师、后厨杂工位于需求量排行前五。三亚旅游人数的增多,对酒店餐饮企业的基层服务人员数量有了较高的需求,而且多数企业在年末面临“用工荒”,服务员“一人难求”的现象普遍存在。



 
  事实上,三亚的冬天吸引的不仅是来自东北的游客,还会接待从全国各地赶来开年会的企业、旅游度假的游客们。数据显示,2018年元旦小假期,三亚共接待游客21.6万人次,比去年增长了16%。以目前的旅游经济发展趋势来看,三亚未来可能带动更多行业的发展,形成更大的行业人才需求缺口。作为国内专业的蓝领招聘平台,赶集网会持续关注三亚用工缺口问题,提供有效渠道保障三亚服务人员输入,为三亚旅游产业提供充足的人才支撑,为“大三亚”的发展提供不竭的动力。三亚旅游相关行业的企业雇主可以凭借赶集网“老板直聘”等功能快速招聘所需人才,吸引更多年轻的基层劳动者从事导游、服务员等相关职业。而对于旅游相关行业的求职者来说,可以选择三亚等需求较旺的城市作为职业发展的平台,赶集网也会持续关注市场需求动态,提供优质职位,助力他们实现职业理想。

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